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面試官最讨厭的簡曆,原來都有這些毛病,你的簡曆有嗎?

2019-04-16 11:29:14

在找工作的時候,相信有不少人都經曆過投簡曆,然後等待公司聯系進行面試。當然,在這個過程中,有人會遇到這樣的問題,就是明明投了很多簡曆,但是一直都沒看到有公司來聯系自己,投出去的簡曆如同石投大海,沒有任何回複。這時候要考慮的可能就是自己的簡曆問題了,有時候簡曆沒寫好,就算投遞再多的簡曆,也很少公司願意電話約你去面試,如果你的簡曆有以下這些毛病,那就要注意了。

第一條:簡曆模闆不夠簡潔大方,排版奇特,樣式花裡胡哨!

我們在做簡曆的時候,都會找一些漂亮的簡曆模闆來套用格式,進行制作自己的簡曆,覺得自己的簡曆要做得好看一點,并且花裡花哨一點,公司就會喜歡,有些人還會覺得将簡曆做的奇特一點,與衆不同一點,就能讓面試官能特别記住自己,增加自己的面試通過率,其實真的是這樣的嗎?對于這個問題,小編通過咨詢一些公司的招聘負責人,招聘負責人表示說,很多求職者的簡曆發到應聘郵箱,各種各樣的簡曆模闆的都有,而對于那種樣式奇特的簡曆,都基本懶得去看的,因為每天都要看幾百上千的簡曆,這些奇特的簡曆還要花時間去找一些關鍵的描述經曆去判斷這位求職者是否合适,這樣很大程度上加大招聘的工作量,會讓看簡曆的人眼花缭亂,所以如果簡曆太多,這樣的簡曆很容易直接pass掉的。所以,你還覺得奇特花哨的簡曆更吸引面試官嗎?做簡曆還是常常規格的就好了。

第二條:簡曆描述篇幅過長,廢話太多!

找工作的時候,一些求職者都不知道在自己的簡曆上應該寫些什麼,因為一個公司經曆下來,基本沒有什麼可以寫的,或者一兩句話就能寫完了,發現簡曆上的内容實在太少了,就将這一兩句話擴寫,寫了一大堆廢話,然後才覺得自己心裡舒服一點。其實對于簡曆,這樣寫是完全沒有必要的,簡曆在于精簡,但是也要表達完自己的能力技能,既要表述完整工作經曆,也要突出自己的能力和工作成績,這樣的簡曆不需要長篇大論,一定要學會自己總結彙總成合适的文字。

第三條:簡曆上的照片太随意,不正式!

有些求職者會将自己的照片放在自己的簡曆上面,這時候,有一些求職者就會将自己平時自拍的生活照放上去,有些還進行圖片磨皮美膚等處理,有些還将自己的奇裝異服的照片傳上去,反正各種各樣的照片都有,其實這麼做反而給你的簡曆不好的形象,本來簡曆是一份挺優秀的簡曆,但是附帶這張照片就讓人覺得不那麼舒服了。如果一定要上傳照片,請花點時間到專門拍照(比如一寸照的照相館)的地方拍一張正規的大頭照,一定會比自拍的照片更有效果。

第四條:簡曆上有明顯錯誤!

簡曆上面出現一些明顯的錯别字,還有一些文字處理,或者标點符号的問題,往往不是緻命的問題,但是一定會給面試官留下粗心大意的不好印象,面試的效果一定會大打折扣,所以,要想給面試官留下好印象,簡曆上一定要避免出現各種各樣的錯誤,好提升自己的面試通過率。

第五條:簡曆上沒有重點!

有些求職者在做簡曆的時候,覺得隻要把所有做過的事情都寫上去就可以了,覺得隻要自己的簡曆内容足夠多,面試官就一定會喜歡的,整份簡曆下來,如流水賬的描述,讓面試官根本找不到重點,這種工作描述的簡曆很難吸引面試官的興趣的。要想讓面試官對自己刮目相看,一定要給自己的簡曆上寫出自己的特點和重點,突出自己的能力,要通過這份簡曆能表現出自己能勝任公司的這個崗位的。這樣才能提高面試的通過率。




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