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職場中不要去吃的4種虧

2019-04-28 09:44:04

生活中我們常常被教導,說吃虧是福,有舍才能夠有得,是沒有錯,職場是工作和盈利的地方的确無需計較太多的個人情緒與感受,隻要沒有大的原則,适度的看開也無需耿耿于懷和自己過不去,但這句話偏倚的解讀就變成了事事隐忍和退讓,尤其有些虧一定不能吃,不然很難翻身立足。

一、吃力不讨好的虧不吃

我們經常聽别人教導,做事先做人,要想幹好工作,先要學會做人。但在之前,做人首要的是先設置自己的底線思維。過度的有求必應,吃力不讨好,所謂的“老實人”,久而久之就變成軟柿子,那些人并不覺得這樣使喚你有什麼問題,反而覺得理所應當,就形成了人善被人欺的狀态。

之所以說職場如戰場,那是因為其中關系間有着太多的利益沖突,不要看别人表面的和善,就一門心思的投入全部的信任感,處世間多留一個心眼,凡事不可妄言,一定需要思慮周全。《歡樂頌》中關關犧牲自己的工作和休息時間幫忙米雪兒敢文件,結果出了問題一下就成為了替罪羔羊,這樣吃力不讨好的事情,一定不能做,做對了人家輕描淡寫說句謝謝,還自負是由于個人的能言善辯,做錯了或者你就會成為整件事的犧牲品,背後沒準還會說你蠢。

職場就是江湖,容不下小白兔的乖乖女,更容不下那麼多自以為的善良和好心,就事論事,不要總是用不懂拒絕的态度,去維系互動關系,同事不是友誼,絕對不會如你生活中同學亦或者朋友那麼單純,利益和工作面前,不會有那麼多情感的牽連,所以,吃力不讨好的虧不能吃,否則吃了大虧,還要啞巴吃黃連。

二、無緣無故的虧不吃

職場中我們可以不惹事,也可以躲事,但不能怕事,當面對一些莫名丢來的罪名,更不能逆來順受。對于那些你根本沒參與,無緣無故就落到你頭上的虧。這時候一定要予以維權,所以在職場上做事情的時候,你一定要用心謹慎,任何事情任何行為,都要給自己留條退路和證據。不要以為職場是家裡,隻要認真用心做就可以。

 

反擊也千萬不要去找領導如孩子般評理,管理者隻關注最終工作的結果,他沒時間解決雞毛蒜皮。對于一些特别的人就要用自己的方式去反擊。然而這一切,如果最初你不留一手,此刻根本沒有還擊的能力。

三、給他人做嫁衣的虧不吃

職場上有人說與人方便自己方便,隻有讓别人得利了,才能和自己保持友好長久的合作關系,所以常常會甯可自己吃虧,也不讓别人吃虧。但人心難測,你無法保證對方懂得感恩,一旦遇到白眼狼很可能自己所有的付出都變成幹脆為給他人做嫁衣,這樣虧一定不能吃,并非利益本身,而是這樣一次就是百次,讓他定義了你為人太過可欺。

 

也會有些人覺得,隻有讓别人得利了,自己豈不是白忙活一場,太過吃虧,所以常常甯願自己得到眼前利益,也不想讓自己委屈,這樣也不免有些偏激,任何關系都是互惠互利的,相互的利益牽連,才能夠讓關系鍊一直持續下去。

四、職場人‘情’虧不吃

職場這個小江湖,充滿着高手和不同級别人投來的挑戰書,人人多張臉,有時候你很難辨别背後的模樣,一旦被表象所迷惑,很容易吃單純的大虧。做人雖然不可以陰險狡詐,但一定要學會辨别是非忠奸,與人交往多通過心,而不是僅憑借眼睛。

那些總是打着人情牌來和你互動關系的人,不一定是真的和你要好親近, 一些主管的面善迎合,有時也不過隻是收買人心,看穿不說破,隻要懂得自己留有一線即可。 不要等到别人卸下面具你才愕然發現對方不過演員一名,所以職場是講‘利’的地方,情不是不可以講,但需要你能駕馭才行。有時候你太認真,遇到利益沖突時,第一個賣的就是你。因此,職場與人交往,要放聰明一點,堅決不吃情字的虧。




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